Werken bij Blömer betekent werken bij een modern kantoor met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uiteraard is dit een belangrijk onderdeel van elke functie. De voorwaarden moeten goed zijn en dat zijn ze bij ons dan ook!

Naast een prima salaris, bieden wij onze medewerkers een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, dat frequent wordt getoetst aan de arbeidsmarktontwikkelingen. Zaken als vakantiedagen, leaseregeling, collectieve verzekeringen en niet te vergeten flexibele pensioenvoorzieningen (premievrij) zijn goed geregeld. Een jaarlijkse prijscompensatie, een bonusregeling (vanaf accountmanagersniveau) en een prestatiebeloningssysteem maken het plaatje compleet.

Vanzelfsprekend ontvang je bij indiensttreding uitgebreidere informatie hierover, waaronder ons Algemene Arbeidsvoorwaardenboek en het personeelsbeleidsplan.

Hopelijk is de inhoud van de functie en het type kantoor even belangrijk voor jou als de arbeidsvoorwaarden. Het klinkt als een cliché, maar we menen het wel. Want een goed salaris is niet toereikend als je niet lekker op je plek zit! Dus als die klik er bij jou én bij ons is, dan hebben we het goed gedaan. Dan passen we bij elkaar en gaan we samen een mooie toekomst tegemoet!